元离年巽月乾日 周四 晴
如果一件不合理的行为，被坚持的久了，这种行为似乎就渐渐成为可接受的行为，再渐渐地变成似乎合理的行为，最后，再将这种行为背后的原因理解化、认同化，这种行为就成为为一种合理的行为。
听起来好像也就那么回事儿，但是，你仔细想，仔细想想自己身边的那些规则，某些老鼠的不合理行为，包括对环境的适应，我们都在渐渐地接受“它们就是这样”的无赖。就像人类老师的鼻祖——孔子所说的那样，“如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”
“我不想写语文作业，语文作业太多了。”鼠弟弟写完数学作业后，这样对鼠妈妈说。
鼠妈妈看了看时间，已经亥时一刻了。“两课的词语抄写两遍默写一遍，你先写一遍，至少得写一遍吧。这动不动就不写作业的习惯都是被我惯的！就不能认认真真，完完整整得完成作业吗？”以往鼠弟弟不写作业，鼠妈妈会适当的将作业量给它减少一些，想着，总比不写强吧！现在看吧，已经养成习惯了。
鼠弟弟写了不到一盏茶的功夫，就跑到鼠妈妈身边说：“走吧，我写完一遍了。”
“这么快就写完了？那作业不多呀！你完全可以按老师的要求写完。”鼠妈妈看了看鼠弟弟，站起身来去看它这边的作业。“你的然字下面的四点呢，能字左侧的上面与右侧一样吗？”鼠妈妈越看越生气，“改！不让你默写了，但是，必须写三遍！”
“你说让我写一遍的！我不写......回家......”鼠弟弟又开启了磨鼠模式。
鼠妈妈板着脸说“你是不是觉得妈妈好说话，若是让我在那样管你，你就废了！从现在开始，作业必须保质保量的完成。现在你们老师布置的作业量差不多只有原来作业量的一半，你是可以做到的。”
“我不想写，你说的写一遍......”鼠弟弟哭闹着说。
“你写的认真吗，你看看，这才几个字，不是缺胳膊就是少腿的！要不要再回原来的班里，让原来的老师再教你？”鼠妈妈被它缠磨的够够的，但是，不坚持的话，这种“想做就做，不想做就算了”的毛病就成了一种常态。现在不改，以后鼠弟弟就很难严格地要求自己了。鼠妈妈突然意识到这种情况，惊出了一身的冷汗，真是“惯子如杀子。”这样下去的结果，就是导致成功和目标就在眼前，它却总是离成功仅差一步，这是永远也到不了的一步之路。起因就是长久以来养成的，似乎有能力，却总是差不多就可以的习惯导致的。关键的时候，这是非常要命的弱点。比如，当天敌袭来的时候，就差那么一点点儿，没有躲进洞里；还有捉食物时，就差一点点儿没有捉到食物。九十九步与一百步的差别是生与死，是吃饱还是饿肚子。没有最后一步的完成，所有的努力都是白费。
鼠妈妈越想越怕。这时，车窗外有敲车门的声音。鼠妈妈一看是鼠弟弟。
“我的作业写完了。”鼠弟弟很不满意地对鼠妈妈说。
鼠妈妈随它进店里，将自己想到的情况分析给鼠弟弟听。最后，鼠妈妈与鼠弟弟达成一致，从今天开始，认真完成每一项老师安排的作业，如果量大或超过鼠弟弟的能力，可以和老师沟通，老师同意后，才能调整作业量。我们不能再随意要求自己，做不做都行，读不读都行，怎么样都行的像面捏的老鼠似的，我们要做一个对自己有要求的孩子，做一个想到就能做到的孩子。
从这里可以看出，好的习惯和反思是多么的重要！有些老鼠在一生的挫败中死去，它们到死，可能都没有意识到自己为什么会挫败一生。
鼠爸爸买了一套厚一点儿的秋装，物流信息显示，已签收，到了鼠爸爸所在的小区已经快两天了。但是，鼠爸爸一直没有找到。今天上午，鼠爸爸给鼠鼠通的派送员打电话联系，对方说今天晚上送过来。
鼠爸爸的店铺一直提供快递包裹的存放服务，它对鼠鼠通的快递员也很熟悉。这份工作很辛苦，但是，确实也能挣到钱。现在派送这片儿区域包裹的鼠鼠通快递员是一个五十岁左右的鼠大哥，胖乎乎的，说话不紧不慢，说得快了还会有点儿结巴。鼠妈妈似乎没有看到过它着急或是生气，一直就是在做事和说事情的状态。它是年初时开始干这个活儿的，鼠鼠通快递那边将划分的区域缩小了，鼠员也从原来的三个变成了一个。钱不好挣，打工一族的钱更不好挣。
最初时，这个鼠大哥总是干不过来，说是在快递仓库分拣自己片区的包裹太慢，耽误时间，一天只能送一趟，还得到申时以后才能送到。鼠鼠通快递总部都有考核，当天到的包裹必须在三个时辰内派送完，否则，就会罚钱。所以，这个鼠大哥开始在仓库就做签收处理，然后再下午一起送。这片区域的老鼠看到签收了，过来鼠爸爸店里取件，根本找不到，打电话一问，说得下午送过来，晚上签收的，就要第二天下午送过来。取包裹的老鼠们都很生气，纷纷给这个派送员打电话，说什么的都有。这个鼠大哥还是用它说话的节奏和声调，给打电话的老鼠们一一解释，并且说明它的难处和不容易。好心的老鼠们就耐心地等一等。有些取件的老鼠实在着急，就打投诉电话投诉它，投诉一次的代价是罚两百元，这个代价是派送员辛苦一天多才能，送上千个包裹才能挣到的。鼠大哥就又打电话控诉打投诉电话的老鼠给它带来的损失。就这样，你来我往地，两三个月过去了，这一片儿的老鼠都被它磨得没有了脾气；当然，派送员鼠大哥的代价也不小，前两个月的工资几乎都被快递公司以罚款的名目扣除了。
鼠鼠通快递所属的区域管理鼠员又不能辞退它，因为没有老鼠愿意干这个活儿，它们招不到合适的老鼠。就一直在用鼠大哥。它们主打一个“只要你不辞职，我就不开除你，挣钱多少是你自己的事儿，片区投诉也是你自己的事儿。大不了就是钱的事儿！”
这种情况，让片区里的老鼠们意识到，只要鼠鼠通的快递包裹，显示签收后，要再等半天到一天的时间才能过去取件，否则到不了。渐渐地，这就成了一种共识。也没有那么多的老鼠像刚开始那样气急败坏地给派送员打电话了，也不见投诉的了。
半年以后，片区内的老鼠们，找不到包裹了，就主动打电话问派送员鼠大哥什么时候能过来，鼠大哥还是不急不慢说着事情，做着事。
但是，这种现象是对鼠类的包容心和善良的一个利用。它合理吗？但是快递的初衷和承诺，在这里被忽略了。反过来，老鼠们又纵容了快递公司的不守承诺。时间久了，就成了事实和习惯，快递员和快递公司就是认为是理所当然、情有可原。
仔细想一想，这是很可怕的一种现象。小到单只老鼠的个体行为，再到公司单位的群体行为，再到种族的大区域管理行为，如果都是这样地“适应了，和谐了”，就离文明和发展越来越远了。
鼠妈妈问鼠弟弟，“大鹏，你知道什么是‘瞎包’吗？”
“啥是‘瞎包’？’”大鹏将闹钟定好，放在床头，问鼠妈妈。
“你吃过带壳的花生吗？”鼠妈妈看着鼠弟弟说。
鼠弟弟点点头，表示吃过。
“同样都是花生，有的壳里裹着的是白白胖胖的花生仁。有的壳里裹着得是又瘪又小的花生仁，还有的本来是白白胖胖的花生仁，但是由于外界或内在的种种原因，花生仁变得又黑又臭，长满了灰色的毛，这种的花生或是其它的果实，就是‘瞎包’。你想成为这种‘瞎包’吗？”鼠妈妈严肃地对鼠弟弟说着。
鼠弟弟听了鼠妈妈对“瞎包”的描述，它摇着头说：“又黑又臭，还长满了毛，我可不想成为‘瞎包’！”
“那从今天起，你就要认真的记住老师布置的作业，保质保量的完成作业；起床靠闹钟，妈妈只做提醒，剩下的要靠自己完成。因为，这是你自己的事情。妈妈不想将你养‘瞎包’了。妈妈也很怕将你惯‘瞎包’了。”鼠妈妈说着，帮鼠弟弟拉了拉被子，帮它盖好，就去收拾家务了。