将笔记本收起来后，本来想要直接打电话，去通知相关人员来开会，商讨他的想法。
可是走了两步之后，他脚步一下子顿住了。
“事情很重要，不过，貌似不需要这么大张旗鼓！”
想到这，他回到自己的办公室，抓起桌子上的电话，摇了摇道：“给我接塞北大学的黄校长。”
很快，电话被接通，黄校长的声音响起：“我是黄天培！”
“黄老，我是楚峰！”
听到黄天陪的声音，楚峰笑着道：“给您打这个电话，是有个事情，想要和您商量一下。”
电话另一边的黄天陪，听到是楚峰，他语气也柔和不少，笑着道：“小楚，你说！”
“是这样的！”
楚峰抓着电话，对黄天陪，道：“现在咱们遇到了一个大问题，就是人才短缺，极度短缺的情况！”
“要是不解决一下，就会影响到我们的发展。”
“而且这种短缺，不是顶尖人才和一流人才的短缺，而是大规模普通人才、基础人才的短缺。”
“而且这个缺口很大，不是几万、十几万这样，而是几十万，近百万的这样的大缺口。”
“这个问题必须要得到解决，就想询问一下您老，对于这个情况，有没有研究。”
听到楚峰的询问，以及提出的问题，黄天陪身为塞北大学第一常务副校长，也是国内有名的教育大师，也一下子陷入到沉思中！
他听明白了楚峰的问题，不过，对于这样的人才短缺，整个华夏遇到过，但是大规模的遇到很少。
华夏工业发展太慢，能拿得出手的不多，聚集起来的工业产业和产业工人没有多少。
“这的确是一个问题！”
黄天陪副校长闻言沉吟了一下，道：“毕竟，人才的培养需要时间，我们搞教育的更是要尊重客观规律。”
“如果说几万人，乃至于大几万，十万，咱们国家凑一凑还是没问题。”
“毕竟抗战爆发前，我国的产业工人规模达到了200万左右。”
“但现在却不好搞，而且时间过去这么久，我国的工人都集中在魔都、还有东北三省，尤其是东北三省。”
“可现在缺口达到几十万，近百万，这就有点难办了。”说着，黄天培副校长也是语气中充满了艰难。
“黄老！”
楚峰微微沉吟一下，道：“我有个想法！”
“你说，小楚！”
听到楚峰的话，电话另一头的黄天培来了兴趣，笑着道。
“是这样的！”
楚峰没有隐瞒，直接道：“我的想法是，人才缺口太大，除了去各大城市，大后方，直接招募人才外。”
“我准备依托塞北大学，增加一个成人再教育、技术速成教育这两个方法。”
“成人再教育，就是针对于那些成年人，利用夜校的模式，在工作之余进行扫盲，提升他们的知识水平，看能不能从中选拔人才。”
“另外一个，技术速成教育，相较于成人再教育，技术速成教育才是我解决人才缺口的主要途径。”
“我想让塞北大学牵头，同各个工厂和公司联合起来，塞北大学提供管理、组织架构，各个工厂提供工程师、技术员、还有高级工等，组成老师团队。”
“两者结合起来，先依托其他国家的教科书，还有我们实际情况，编写属于我们自己的教科书，这些教科书理论为辅、实操为主，不需要让他们成为一名全能选手。”
“以机床为例，只需要让他们在最短的时间里，学会操作机床，能够上手将属于自己的那一份加工技术给掌握。”
“可能这样不好理解，就像我之前说的，漂亮国福特汽车的例子来说，这些学生他们就是生产线上的一个螺丝钉。”
“拧螺丝的只需要拧螺丝，不需要懂太多其他的，如果想要理解，那就自己发挥主观能动性去主动学习，但我们的目标就是让他在几个月内，能够胜任拧螺丝这个工作即可。”
“对于编写教材，以及搞教育，他们这些工厂自然不如塞北大学有经验。”
听到楚峰的话，黄天培有点不知道该说什么了。
“这，还是教育吗？”
过了半分钟，黄天培语气有点荒唐的对着楚峰说道。
“呵呵呵！”
听到黄天培的询问，楚峰尬笑一番，他也知道，对于像黄老这样的教育大师，对于这种傻瓜式、没有钱途可言的教育自然看不上。
“没办法！”
楚峰无奈的说道：“我们太缺乏产业工人，基础人才了，尤其是螺丝钉一样的基础工人。”
“所以我就找黄老，依靠你丰富的经验，能不能将成人再教育，以及技术速成教育结合起来。”
“先技术速成，解决我们的问题，然后在利用成人再教育，给与这些速成人员，继续提高的机会。”
听到这的黄天培副校长，算是听明白了楚峰的意思：“这个构思不错，我这边召集人好好思考一下。”
“一定用最快的速度给你答案。”
不过说到这，黄天培副校长，好似想到了什么，道：“如果按照这个计划来，这需要投入一大笔钱。”
“同时还有大量人力物力，以及教学场地的搭建。”
“对了，需要那些产业工人，因为要大规模培养，所以选择方面尽可能要选择大类，不能分类太多。”
不愧是搞教育的，黄天培副校长一下子就抓住了核心。
楚峰听到黄副校长的话，他没有犹豫直接回答道：“黄老，这个我会和轻重工业局以及军工处沟通，等我们这边敲定之后，就让他们和你们联系。”
“至于资金、设备这些，你不用担心，我会专门拨款1亿塞北币，专款专用负责这件事。”
“同时也会抽调一批机械设备，专门用于培训。”
听到楚峰这干脆利落的话，黄天培点点头，道：“那没问题！”
但话刚说完，黄天培又想到什么，道：“对了，小楚，招生，招生可以直接进行了。”
“不能等一切敲定之后在进行，因为咱们也是初次尝试，我的意见是，30天为一期，一期1000人，咱们先试运行三个月，每半个月招募一期，三个月招募六期，也就是六千人。”
“等磨合好了，大家熟悉了，就可以根据具体情况扩大规模。”
对于黄天培的要求，楚峰满口答应下来。
双方又聊了一会儿，便挂断电话，黄天培负责教育方面的事情，比如前期筹备、相关人员架构，以及组建编委会等等。
楚峰这边复杂了一些，不过，他只需要将工作吩咐下去。
需要他亲力亲为的工作，只有和各工厂沟通，理顺工厂方面的情况。