南静怡接到派出所的电话，请她来一趟，匿名造谣者找到了。
去派出所之前，南静怡向护理部汇报了情况，于是，林丁主任和南静怡一起来到派出所，见到了造谣生事的曾丽丽。
曾丽丽此时被暂时关押在派出所，
见到南静怡和林主任，曾丽丽急得马上跑过来，头发披散着，眼睛无神。
“静怡，南静怡，都是我不好，我给你赔礼道歉！请你原谅我，别让警察拘留我，别让他们带走我！求求你……”边抹眼泪边抓南静怡的胳膊。
南静怡厌恶地走开，向民警同志道谢。
林主任看着曾丽丽，痛心地说，“曾丽丽，你怎么变成这个样子，你这是在玩火啊！你知不知道造谣污蔑是违法的行为？！”
“林主任，我知道错了，救救我吧！我再也不敢了！”
曾丽丽可怜巴巴地跪在地上，跪在南静怡面前。
“静怡妹妹，我如果被拘留，男朋友肯定不会要我了，你救救我吧！只要你撤诉……对！民警同志说了只要你肯撤诉……就不抓我进去，我赔偿你精神损失费，多少都行！我给你跪下了！静怡……”
看着曾丽丽可怜巴巴、悔不当初的样子，南静怡从心里瞧不起她，鄙夷地甩开她的手。
林主任打了电话请示张副院长，汇报了具体情况。
林主任放下电话后说，“小南，这件事情，确实对你的伤害很大，该怎么处罚，我们服从警察同志的安排。但是看在曾丽丽跟你是同龄人，做错事能知道改正，还是建议可以考虑给她一个机会。当然，这个由你自己决定。”林主任接着说，
“护理部今天立即恢复你的竞聘资格，还有三天时间，好好做准备，我先走了。”
“谢谢林主任！辛苦林主任！”
南静怡很开心，事情终于水落石出。
“这样吧！民警同志，我可以撤诉，但是她必须支付我一万元的精神损失费，而且必须今天支付！”
南静怡这次必须让曾丽丽心痛加肉痛。
“一万元？……行！”曾丽丽心痛不已，一万元可是她二十个月的工资。
给就给吧！只要不让她进局子，只能听南静怡的。
一小时后，南静怡拿到了曾丽丽东拼西凑来的一万元精神补偿费，放在手里掂了掂，
“曾丽丽，我最后一次告诫你，希望你以后管好你自己，不要再干损人不利己的事情，如果再有，我不会对你客气！好自为之。”
曾丽丽耷拉着头，再也神气不起来。
顾强边走边推搡曾丽丽，骂骂咧咧，“败家娘们！蠢得跟猪一样！怎么找你这么个傻逼！看我回去怎么收拾你！”边走边踢曾丽丽。
“好啦！静怡，像她这种女人我看的多了，也是嫉妒心作祟吧！”张明摇摇头，在派出所里这种事看的多了。
南静怡真心道谢，“真的谢谢你，张明，你帮了我大忙。”
张明笑了，“别客气，有事尽管开口。咱们两个谁跟谁。这段时间不打扰你，等你好消息啊！等你通过了竞聘，咱们再聚聚！”
“好咧！”
……
护理骨干竞聘这天，大会议室灯火通明，布置一新。
二十位选手都来到现场，先参加抽签环节。
南静怡抽到的是十八号，跟压轴差不多。
苏佳丽也来给南静怡打气，
“佳丽，你说等到我了，领导会不会看得打瞌睡了……”南静怡心里多少有些紧张。
不紧张是假的，这二十个人，都是有备而来，就看谁发挥得更好。
“静怡，我觉得你行，你看你啊，操作竞赛第一，理论竞赛第一，工作能力出众，你怕啥？冲就对了！”苏佳丽在一旁加油打气。
今天南静怡穿着一身灰色系的职业装，画了淡妆，扎着马尾。
显得干练气质、落落大方、青春靓丽有活力。
在门口，南静怡看到了书记和张副院长、林主任。
张副院长招手让南静怡过去，询问了上次匿名信的情况，
“静怡，看得出，这件事情没有影响到你，很好！希望你今天能够好好发挥，展示出自己的最大优势，加油！”
“谢谢院长关心，我很好，请院长放心！”
“好，林主任，开始吧！让第一位选手进来，抓紧时间。”
……
随着时间流逝，选手们依次进行了竞聘演讲，有的发挥出色，有的不尽人意，
从会议室走出来的选手，有的面露喜色、信心满满；有的懊恼不已、捶胸顿足。
南静怡环顾四周，今天没有看到曾丽丽参加，看来是弃权了。
“静怡，你在找曾丽丽？她不会来了。”苏佳丽说。
“她弃权了？”南静怡好奇，那样一个争强好胜的人居然舍得放弃。
“差不多吧！前几天匿名信那件事，她抬不起头来，自知理亏呗！”苏佳丽知道得挺多，
“我听内科的同事说，曾丽丽在内科也是不得人心，打压新来的同事、欺软怕硬、人品差。今天她是不会来了。”
“十八号、南静怡做准备！”护理部干事在喊。
“加油啊！我在外面等你！”苏佳丽握紧拳头。
“嗯。”
南静怡做了一个深呼吸，从容走进会议室。
会议室里，对面坐着的是书记、张副院长、护理部林主任，医务部刘主任。
她落落大方地微鞠一躬，开始了演讲，结合前世的经验，她的演讲挑不出毛病。
四位领导认真的审视，时而点头，时而窃窃私语，三分钟的演讲时间到，南静怡掐得刚刚好。
林主任开口评价，“很不错，南静怡同志，看得出来你准备得很充分，你让这个房间注入了一股清新的气息。平时的优秀的表现和优异的成绩，也非常突出，可圈可点。”
书记大约五十岁年纪，表情严肃，他也给出了他的评价，“小南是吧？南静怡，小姑娘还不错，我看了你的其他情况。但是工作时间尚短，资历略浅，你是怎么看待这个短板问题呢？”
南静怡毫不怯场，落落大方地说，“尊敬的各位领导，虽然我的年纪最年轻，资历也最浅，但是我认为，丰富的阅历和年龄，不代表她一定拥有丰富的管理能力。而年轻恰恰更加能够汲取力量……”
“在我看来，一个团队更需要一位有激情有活力的管理者，而不是死气沉沉墨守成规。年轻的管理者可塑性强、有冲劲，善于学习。这些都是优点，您说对吗？”
书记不置可否，依然严肃地翻看着手里的资料。
“好，南静怡同志，今天就到这里，感谢你的参与，希望你继续努力工作。今天的竞聘结果，院领导和护理部讨论后会有结果。”