那份一个人的孤独，不是谁都可以体会到的。
想得到什么？就会要准备失去什么？这个世界虽然不公平，但在取舍之间仍然公平。
十全十美，两全齐美，这些只能是在这些词语中，现实中不会有的。
当你选择安逸时，你会失去激情澎湃的超越感；
当你选择远离时，你会失去家庭的那个温柔乡；
生活和工作都是自己选择的，所以学会面对，学会调整更为重要。
林达站在办公室的窗前，看着窗外，心里在考虑着公司的下步工作，这时财务孙晓莹走了进来。
“你好林总”
“晓莹，有事？”
“林总，我将上个月的工资数据核算好了，送给你审查一下。”孙晓莹将手里的资料递给了林达。
林达接过资料，说：“晓莹，你有时间再给高技的白艳联系一下，看上个月的货款能不能早点结算？”
“好的，我一会就先联系一下。”
“晓莹，新员工招聘的事情，我已经和郑部长说过了，你们有时间再沟通一下，有些工作提前准备好。”
“好的”
孙晓莹说完，就离开了办公室，林达拿着资料回到坐位上，仔细的看了起来，上个月费用支出50多万，现在财务帐上只有10多万了，到月底27号给员工发薪水，还要给达意柯留一部份设备款，最后帐上也留不了多少钱了。
现在最重要的工作，就是保证1号、2号线的全产能生产，这样到下个月有了产值货款，就不会那么紧张了，人员增加了，各项费用支出也会相应的增加，员工工资，员工餐费，这两项是最大的支出项目，到4条线时，每月费用支出要有100多万以上，员工餐费也要有14万元。
虽然费用支出成倍增长了，但产值如果和自己预期一样，也会成倍增长，只是第一个月会有亏损产生，这个也在林达的计划之内的。
林达希望下步的工作，都能按照自己的计划进行，这样公司只有两个月的紧张时期，以后就会慢慢好起来。
林达打开电脑，找到了自己写的发展计划，看了一下，如果能够按照自己的计划，3月份会有亏损产生，但4月份就会有盈利产生，只要1号、2号线达产生产，亏损的影响不会很大。到5月份4条线的产值会达到130万以上，费用支出110万元左右，每月会有20多万的纯利润。
怡芝电子如果4条生产线，加上前期投资，总计投资额达到120万元，如果能够按照林达自己的计划，到10月份就可以收回全部投资，以后每个月都会有20多万的纯利润，一年利润就是240万元。但是今天不够12个月时间，从5月到12月份，只有8个月的时间，这8个月的产值也要有160万元，怡芝电子完全可以走入正规盈利阶段。
这时，孙晓莹再次来到林达的办公室。
“你好林总”
“晓莹，你说。”
“林总，我刚和白艳联系了，她说高技赵董已经签批了，上个月的货款15号就可以结算了，要我们再等几天时间。”
“好，这样也好，我们手里有钱，就不着急了。”
林达将员工的薪资表签了字，就递给了孙晓莹。
“晓莹，这个我签过字了，到时候就按这个发就好了。”
孙晓莹接过资料，说：“林总，我刚才见过郑部长了，也和李玉说了，前期的招聘资料由我来准备，到22号我和李玉主要来负责招聘，郑部长生产上事情多。”
“好，到时候大家有时间就帮助一下，也就是三天时间，晓莹，你有时间就先把招聘简章张贴出去，写好面试日期是22号到24号，我们提前做，联系电话就留你和李玉的，如果有打电话咨询的，你们负责解释一下。”
“好的，我这两天就去办。”
“晓莹，20号晚上要进行管理人员培训，你有时间也参加一下。”
“好的，我准时参加。”
孙晓莹离开后，林达就下楼，来到了生产车间，在生产线上看了半个多小时。
“郑部长，秦露、李佳她们几个这两天工作情况如何？”林达问郑水良。
“林总，她们还都好，现在在自己的岗位上，工作都很认真，表现挺好的。”
“好，多注意观察，你有时间了把新员工的培训资料再准备一下，到时候会用的。”
“林总，放心，都有经验了，资料都在，我有时间再整理整理。”
“好，我们将工作都做在前边，到时候就不怕了。”
“是，林总放心，我这也是跟着你学习的，有事先准备。”郑水良笑着说。
“20号培训的事都说到没有？”
“都已经通知到了，全部管理人员都参加。”
“好，郑部长，你也准备一下，有些事情你也要讲一下，你有时间就考虑考虑，主要是生产管理方面的内容。”
“好的，我先准备一下。”
林达就离开了生产车间，来到了外边，看了一下院子里的花草。
林达拨通了李组长的手机。
“你好，李组长”
“你好林总，有事情吗？”
“李组长，这不开工一段时间了，我一直忙，也没有去见你，看你什么时候有时间？想去见见你。”
“林总，不用客气，我最近太忙了，等下个月好了。”
“那好，我们下个月了再一起坐坐，李组长，你姐姐不是也是同行吗？我想到你姐姐的公司看一下。”
“林总，这个没有问题，你随时都可以去，我姐的工厂在沙口元巷街，那边的工业区，名字叫增辉电子。”
“李组长，方便了把电话给我，我先联系一下。”
“好的，我一会短信发给你。”
“那太感谢李组长了”
“林总，不用客气，大家都是同行，互相学习，很正常的。”
“那我就不打扰李组长了，你一会电话发给我。”
“好，我一会就发。”
林达在李组长口中听说过，自己姐姐也是在做这个，也是给高技供货的，而且她们的一部分设备也是采购达意柯的，只是人家已经做了多年了，时间也长，工人也多。
林达的怡芝因为要扩大生产，增加生产线，人员也要增加，现在的管理方法都是林达制定的，管理人员也是林达提起来的，林达虽然懂管理，会管理，但必定原来是一个外行，当初来广厦第一天，就是和何于庆、苏立志、田强他们一起走马观花的看了看，现在经过快一年时间的工作，林达也算是个内行了，但同行的情况了解并不多。
林达之所以没有选择去高技呢？因为台资企业的管理和内地有区别，李组长姐姐的公司和林达的是相同的，都有共同点，所以更有学习的价值。
没有几分钟，林达的手机就收到了李组长发来的手机号码。
林达拨通了电话，说“你好，李总”
“你好，你是哪位？”
“李总，我是李组长的朋友，也是在给高技供货，我叫林达。”
“噢，听李可说过你，你们现在做的如何？”
“我们现在两条生产线，这不马上要再上两条，自己没有经验，想到你公司学习学习。”
“好呀，随时欢迎过来。”
“李总，你下午有时间吗？”
“有，我在公司。”
“那我下午就去，你们几点上班？”
“我们下午2点，你来就好了。”
“那太感谢李总了，我下午2点过去。”
“不客气”
林达和增辉电子的李总约好之后，到了下午1点多，林达就叫上李玉，开车去了元巷街工业区，林达的怡芝也在沙口，所以离的不远，半个多小时就到了。
林达来到增辉电子，看到有6条生产线，有5条是相同的，生产的产品都是给高技配套的，有一条是生产其他产品的，生产流程，生产设备都不相同。
林达在李总的陪同下，在车间看了半个多小时，就来到了李总的办公室。
林达和李总坐到了茶桌旁，李总烧水泡茶。
“李总，你公司现在有300人吧？”
“有，现在有350多人，管理人员就40多人了。”
……
林达和李总在办公室聊了一个多小时，也了解了一些内容。
因为时间还早，林达想约李总一起吃晚饭，李总还有事情，就先离开了。
林达在车上想，350多人的公司，管理人员就要40多人，这个比例有些太大了，林达的公司小，现在管理人员只有十几位，按照林达的计划，在管理岗位上再增加也是4到6个人，也不到20人，如果管理人员太多，对管理也并不会太好，分管人员多，路径就多，手续也会多，这样无形中也增加了管理成本。
林达还是想坚持自己的管理模式，先走看，如果有不合适了再进行完善。
学习借用别人的优点，把这些优点用到自己的工作中，这样才能达到学习的目的。
每家公司都有自己的特点，不能照搬照用，要学会借用优点，排除劣势，完善自己才是根本。