方浪书院 通过搜索各大小说站为您自动抓取各类小说的最快更新供您阅读!

蒋卫国接着RqA马小丽的电话:“接入网cxR308版本质量qAb评审会结论为No Go红灯预警。”蒋卫国问:“不允许上线的主要原因是什么?”马小丽却说:“我建议你来下项目现场。”

在接到紧急电话后,蒋卫国迅速地赶到了网络产品cxR项目组的办公区域。他环顾四周,很快便发现了hw客户测试解决方案经理吴玉梅的身影。

他迈步向前,面带关切地询问道:“吴经理,关于那个未能通过的版本,目前我们有什么解决方案吗?”吴玉梅认真地回应道:“目前的情况是,这个版本在qAb评审中未能通过,主要问题有两个方面。

首先,版本中遗留了一个严重问题和四个一般问题,而且遗留的dl值超过了5,这显然不符合我们的质量红线要求。

目前,开发组正在全力以赴地攻关,试图解决这个遗留的严重问题。他们已经连续加班数日,cxR项目团队成员们虽然疲惫,但仍然保持着高度的专注和协作精神。

我们已经组织了多次紧急会议,讨论各种可能的解决方案,并且已经初步确定了几种可能的开发代码修复预测。然而,时间紧迫,我们需要在最短的时间内找到最有效的解决办法。

其次,我们发现有2个dtS问题的提单处理不规范,按照规定,这类问题需要经过ccb评审会才能关闭。

但遗憾的是,开发和测试的同事们没有经过ccb评审会就私自关闭了这些问题单。这需要我们进行质量回溯,并且相关责任人员将被记入质量负向关键事件扣分。

这些问题单涉及到了hw和JhY两家公司的开发测试员工,我们必须共同协作来解决这个问题。目前,我们的首要任务是临时解决那些优先级较高的问题,以便版本能够顺利上线。

等到版本回顾总结的时候,我们会专门分析这些问题,并进行相应的绩效考评。对于涉及的同学们,他们的季度绩效评定不能超过b。此

外,还有一个情况比较严重,涉及到一位合作员工,可能需要他退出项目。请你提前做好沟通工作,并且确保员工的EhS(环境、健康、安全)预防措施得到妥善执行。”

蒋卫国认真地听着吴玉梅的汇报,不时地点点头,表示理解。他深知这些问题的严重性,以及它们对项目进度和cxR项目团队士气的影响。

他清楚地意识到,作为项目组的一员,他需要迅速采取行动,确保问题得到妥善处理,同时也要确保cxR项目团队成员的安全和健康。蒋卫国深吸了一口气,准备开始着手解决这些棘手的问题。他首先召集了项目组的核心成员,包括开发、测试和质量保证cxR项目团队的负责人,共同讨论当前的紧急情况。

他们决定立即启动一个临时的危机管理小组,专门负责处理版本问题和协调跨公司间的沟通。蒋卫国强调了cxR项目团队合作的重要性,并提醒大家在紧张的工作中也不能忽视个人的健康和安全。

他要求cxR项目团队成员在处理紧急问题的同时,也要注意休息,避免过度劳累。此外,他还特别指派了一名cxR项目团队成员负责监督EhS措施的执行情况,确保所有安全规程都得到遵守。

蒋卫国知道,只有在确保了cxR项目团队成员的安全和健康的基础上,他们才能有效地解决项目中的问题,推动项目向前发展。

在危机管理小组的首次会议上,蒋卫国明确地提出了他们的目标:“我们的目标是双重的,既要解决技术问题,又要确保cxR项目团队的福祉。我们需要一个明确的行动计划,以及一个时间表,来确保我们能够按时完成任务。”他要求每个cxR项目团队负责人提供一个详细的修复方案和时间预估,并强调了沟通的重要性。

他指出,任何进展或问题都必须及时上报,以便cxR项目团队能够迅速做出反应。蒋卫国还特别强调了透明度的重要性,确保每个cxR项目团队成员都能够了解当前的状况和面临的挑战,从而更好地协调资源和努力。

会议结束后,蒋卫国与吴玉梅一起,对cxR项目团队成员进行了细致的分工。他们决定将问题分解成更小的模块,以便各个小组能够并行工作,提高效率。

同时,他们还安排了定期的进度汇报会议,以确保所有成员都对项目的最新状态保持同步。蒋卫国还特别强调了跨部门协作的重要性,鼓励不同小组之间进行信息共享和知识交流,以促进创新思维和解决方案的产生。

在接下来的几天里,蒋卫国几乎全天候地与cxR项目团队成员一起工作,他亲自参与了多个问题的解决过程,并在必要时提供技术指导。

他鼓励cxR项目团队成员提出创新的解决方案,并对那些能够提出有效方法的成员给予表扬和奖励。

蒋卫国还组织了临时的头脑风暴会议,激发cxR项目团队的创造力,并确保每个人的声音都能被听到,从而增强了cxR项目团队的凝聚力和解决问题的能力。

随着问题的逐步解决,cxR项目团队的士气也逐渐回升。蒋卫国注意到,cxR项目团队成员之间的协作更加紧密,他们开始主动分享信息和资源,共同克服困难。

他意识到,这次危机虽然带来了压力,但也为cxR项目团队的成长提供了机会。蒋卫国还特别强调了cxR项目团队成员个人成长的重要性,鼓励他们在危机管理的过程中学习新技能和知识,以便在未来面对类似挑战时更加从容不迫。

最终,在cxR项目团队的共同努力下,版本成功通过了qAb评审,并且所有遗留问题都得到了妥善处理。

蒋卫国在项目回顾总结会上,对cxR项目团队的努力表示了感谢,并强调了从这次经历中学到的宝贵经验。

他提醒cxR项目团队成员,虽然这次危机已经过去,但未来还会有新的挑战,他们需要继续保持这种积极应对的态度和cxR项目团队合作的精神。蒋卫国还强调了持续改进的重要性,鼓励cxR项目团队成员不断反思和优化工作流程,以提高未来项目的成功率和cxR项目团队的整体表现。

在项目回顾总结会后,蒋卫国与吴玉梅共同制定了一个长期的培训计划,旨在提升cxR项目团队成员在危机管理、技术技能和沟通协调方面的能力。

他们相信,通过持续的教育和实践,cxR项目团队将能更好地准备应对未来可能出现的任何挑战。为了实现这一目标,他们精心设计了一系列的培训课程和工作坊,涵盖了从基础的危机应对策略到高级的技术操作技巧。

此外,他们还决定建立一个知识库,记录下这次危机处理过程中的经验教训和最佳实践,供cxR项目团队成员随时查阅和学习。

知识库中不仅包括了文档和报告,还有视频教程和互动案例分析,确保信息的传递既全面又易于理解。

方浪书院推荐阅读:我服侍了十三年的千金瘸了校花的全能特工家人厌恶,我直接断绝关系宫檐惨死后重生在七零,开局先刀养妹绑匪系统:绑架的女孩都成了病娇带女神摸鱼,成文娱教父很合理吧我凭什么不能做游戏不朽正道顾先生请原谅娇娘发家录倾城大小姐爱上我重生爆红娱乐圈后,渣们后悔了无爱婚约,甜妻要离婚爱妃养成:病娇邪帝抱回家闪婚后我被亿万大佬宠哭了对手女帝的现代生活哀家有喜,都是邪王惹的祸!影帝你太太是绿茶骨妃倾城舞妖孽修真弃少叶辰完整版余生尽安然我家夫人威武霸气长姐穿越啦穿书后,疯批反派他非要宠我失物招领铺极品桃运村医灵气复苏:现实游戏化军旅:全军震惊,我儿边关一战农门团宠:穿成福包好运来鉴宝之仙门传奇这个忍者不对劲地师主角有七个师姐?我选择红烧猫大佬总想撩影帝88年:我带九个小姨子努力生活赶海:从幸运赶海夹开始暴富官府强制发媳妇,不领犯法重生神医娇妻:老公,借个吻!傻驴驴驴驴驴驴驴驴不日生还妙医圣手风雨兼程的逆袭路你们闹荒我囤粮,我的系统就是牛溺爱无限之贪财嫡妃重生2016:我是逗音大网红娱乐能成神(蹭出个综艺男神)修仙十年,我下山无敌!遭到停职,竟然被县委突击提拔
方浪书院搜藏榜:神医:师父让我选一个女神结婚都市无敌剑仙遥望行止同桌是我妈花舞艳天下许你余生地老天荒我的网恋女友不可能是校花春落杯中妖海洋猎钩她是我的心上星没超能力的保安也要拯救世界霍少宠妻90度C捡来的女婿好生猛破封归来的逆天之子[红楼]不一样的黛玉团宠妹妹又掉马了BOSS大人,抱不够异世之坏男人傲娇影后农女匪家拈花一笑不负卿溺爱之宠妻成瘾锦绣风华之第一农家女沦落工具人:开启灵气复苏和离后我把残疾摄政王衣服撕坏了重生之食业大亨蔺爷的小祖宗是穿来的口袋妖怪之逆袭虞见阿笼都市:我是绝世高手我孩子的妈妈是大明星刚穿越就挑战地狱难度流落海岛:这校花太傻白甜了天降七个姐姐倾国倾城Boss老公撩妻成瘾医婚难求东邪物语未来手机神豪:呼吸都能赚钱恶魔校草:小呆萌,好美味!诡秘:悖论途径华娱之鎏金时代穿书八零:我成了极品家的福气包百宝图解纪机甲与男神斗罗:从震惊朱家姐妹开始权少的暖妻回档2010:从搞比特币开始直播鉴宝:大哥可真刑啊六零年代:系统每天带我寻宝
方浪书院最新小说:开局吞噬真龙,高中毕业打爆宗师慈善与挥霍:都市反差神豪我,出狱后无敌,前妻跪求复婚我的人生无限抉择大院人家针破苍穹抛夫弃子求真爱,被白月光渣了你找我?被女知青抛弃后,我靠打猎走上人生巅峰重生1931,我有一座军事仓库玄天神医重生77,从拒绝村花开始逆转人生1961饥荒:从打猎开始,带领全家致富!清纯校花一实习,就被我追到手了复明后,傲娇总裁在我怀里哭唧唧杖毙而亡:娘娘重生宠冠六宫未来世界AI统治人类离婚后,我的绝世战神大老婆后悔了魔族圣女和他的极品师傅玲珑塔下的爱情我为穿越者跑腿,惊动了国家爸爸我就养个电子宠物,你跟我说是九尾天狐?谁说当舔狗蠢啊,当舔狗可太棒了!灵烛师神医:开局同居丰满女护士娱乐:摆烂的我要发力了!舞侠2开局分家,真少爷一家悔哭了鉴昭行浴火重生:凤逆天下一人:我都硬刚天师了,系统才来权途:从乡镇科员开始重回85,开局和吸血鬼家庭断亲惊山月全职法师:开局八奇技,下山无敌重回1985之长姐风华昭娇月亮垂首全长安都盼着我被休修仙吗,舒心就好重生之无敌帝尊重回2001加点升级公司全是女网红,这谁顶得住啊!一不小心穿越成了老天爷重生80,断绝关系后我垄断了南方市场带上五岁妹妹走天下官途:从偶遇美女县长开始你都手撕鬼王了,还说不会武功?你家小教授也呆呆的?路边要奶喝的我,被杀手姐姐养大抗战:旅长,冤枉啊我真不是军阀