短暂停顿后，他的话越发犀利：“同志们，这是错误的！生活在新时代，我们的工人阶级意识不应落后，团结进步与互相帮助才是正道。那些陈旧、狭隘的观念需要丢弃！”这段直白之词如利刃戳入易中海的心脏，他的脸色立时苍白无比，仿佛生命之血都被榨干了。
工人们开始低语交谈，不少人的观点完全倾向于陈天川。“副厂长真是太棒了！”有人小声道，“那种固步自封的作风早就让人看腻了，学习技术不就是为了传承和增强大家的能力吗？”
“没错！”另一个应声道，“易中海就是这样心胸狭窄，害怕他人超过自己，却不明白一个人再强大也是有限的，只有团队强大，厂子才会真正壮大！”面对众声喧哗，易中海内心痛苦，想要反击却哽咽无声。他知道陈天川所说并非无据，他对徒弟贾冬旭的教导确实有所疏忽，悔恨和愤怒瞬间充斥了内心。
他在声浪包围中如同独岛，孤独无助。最终，在巨大的压力下，他承受不住内心的冲击，一口鲜血狂吐，身子随之软绵绵倒地！
\"怎么搞的！\"看到易中海倒下，杨国坚厂长双眉紧锁，脸上露出沉思之色。他对陈天川言语背后的深刻含意有所觉察，且易中海之前的挑衅更是触动了他的神经，他对这位老员工的看待开始微妙变化。
然而身为钢铁厂的 ，此刻他不能过于苛责易中海。他挥手示意道：“快，赶快派人过来急救！”一边的陈天川，并未因易中海的离去分神，相反，他对杨厂长说：“厂长，我认为高级技工的比例仍嫌不足。为防止之前提及的问题再次发生，我们需采取有效的对策。”
听到这话，厂长杨顿时显得兴趣盎然，饶有兴趣地追问：“嗯？你有什么高见，不妨直说。”
陈天川略作思考后，思路清晰地阐述：“我们何不鼓励技术水平已达6级及以上的工人主动授徒，并给予一定的经济补助，比如每月发放津贴给每个学徒。这样会让他们更积极地传道授业。另外，我们可以设定严谨的学徒评估制度，对表现突出的学徒给予奖励， 他们更加勤奋学习。再者，我们可以定期举办技术比赛或评选活动，认可那些培养出优秀学徒的师傅们。”
听闻陈天川的建议，厂长杨不住地赞同地点了点头。
但同时，他也提出了疑虑：“这个想法确实好，但也需注意潜在风险。比如有人仅为补贴就随便收徒却不真正授艺，这该怎么处置？是否需要制定相应规定约束此行为呢？”
陈天川微笑回应：“厂长真是一针见血。”他理解推进钢厂发展中关键的是让高层管理人员深度参与，这是团队合作不可或缺的一部分。
为了确保导师真心传授而不是敷衍塞责，他又增补建议：“为了保证师傅的用心教导，如 一年内无法升级至2级或三年内在技术上达不到3级，补贴即取消，并公之于众，同时也必须在公众场所做反省，接下来六个月内暂停收徒资格。”
对此建议，厂长杨表示满意，微微低头认同：“这方案十分全面，既可以激励师傅专注教学又能维护企业良好风气。”
接着陈天川继续说：“此外，我打算定期在工厂组织内部课程，专注于培养那些频繁辅导 的6级与7级技工。我将亲自授课，分享我的专业知识和实战经验，协助他们尽快晋级为8级，进一步加强我厂的技术实力。”
在那个时候，师傅传艺是手艺传授的主要路径。
然而因多数工人文化基础不稳固，自学难以领悟专业知识，陈天川毫不犹豫地决定倾囊相授，为那些求知欲强烈的老工人们带来强大的推动力。
“太精彩了，陈天川，”厂长安排赞赏不已，“你的提案很有前瞻性，就这么定了。但这也将增添你额外的职责。”他深深地凝视陈天川，似乎被这位年轻副厂长的责任心和智慧所感动。
“钢厂就如同我们的大家庭，其发展壮大需要集体之力，我作为其中一员，理应为此尽一份心力。”陈天川坦诚地说，“若对责任抱持如此漠视，我又怎能胜任这一职位呢？”对陈天川来说，炼钢厂不仅是他发挥才能的平台，也是他的逐梦和赢得尊重战场。
通过指导旧时代的工人，他不仅能提升整个钢厂的竞争力，还在工友间树立起威望。
确实，这些资深的老员工在工厂里享有重要的声望，他们的言谈举止足以左右其他员工的思想和行为。
杨厂长注视着陈天川的成熟和自信心态，情不自禁地感叹道：“天川呐，真是一名出色的人才。连我也要向你学习，好适应这个时代的挑战。”
面对杨厂长的认可，陈天川微微一笑，却不显张扬，清楚自己的职责重于泰山，前行之路漫漫。
他所做的一切，只为更好服务炼钢厂及职工，实现内心深处的梦想和坚持。
透过此类实践行动，陈天川坚信他的地位能在厂内更为稳固，同时与老员工关系也将更加亲近和谐。
在一处庭院的角落实，一群人在闲聊，一个人大胆问着另一位大妈：“对哦，易叔若升至8级技术员，薪资岂非破百了吗？”
听到这话，旁人齐皆赞同地点点头，流露出羡慕的神色。
这位大妈笑中含泪，却又担忧道：“哎，大伙也知道，我家里老易曾提过，虽8级钳工的薪酬丰厚，但维持生计还绰绰有余。我们家要准备养老金，还得关照老人。加上我的身体，偶尔还需服药。这点收入，哪顶得住用呀。”
这位大妈虽说读书不多，但对于人际关系的洞察能力却非等闲可比。
她故作担忧，以减少周围人的嫉妒心理。
有人忽然改变议题：“提到此，刘家不是也在冲击8级？如果成功，收入就要追上那位大妈了。”又有人转头询问淮茹：“淮茹啊，东旭随老易这么久，肯定有进步了吧？你家以后日子兴隆指日可待嘛！”
然而，大家的话题始终离不开陈天川一家的故事。
他们都侧目朝着那处望去，悄声议论：“其实说来也怪，陈天川他们家恐难幸免，以往辉煌都是因为媳妇餐馆支撑。以后国营化经营，他们能继续高调多久呢！”
有人还透露出神秘信息：“各位还不知道吧？将来领取必需品，不只是定量粮食，连肉菜都要凭配给券。谁还敢奢侈呢？”
这话立刻引起其余人的共情和认同。
众人心里，都不满陈天川家昔日的奢华生活，认为他们该受一些惩罚。
然而，众人期待目睹的陈家困局未如期而来，反而只见易中海和贾东旭师徒面带阴云走进四合院，这非比寻常的画面立刻引起了众人关注。
“你们回来了？出什么事了吗？”有人试探询问，其他人好奇的目光投来一探究竟。
不过，这对师徒没有回答，直直走向住处，脚步中的沉重揭示他们心情的低落和愤恨。
目睹丈夫异乎寻常的行为，这位大妈的心猛然抽紧，明白事态的严峻。而旁人见此情景，也都默契收声，不愿再轻易惹事。
走进屋子，易大海直接抓起一瓶酒，为自己斟满一杯，一口干掉，随后猛力一拍桌子，怒喝：“这简直是欺人太甚！”事情是这样的：在今天的技术等级考核中，易大海非但未能晋升，反被陈天河当众羞辱，这对于一贯骄傲的他来说简直无法接受。同样失败的贾冬旭，也让他们师徒二人遭受了双重挫折。
一旁的老大娘闻言，震惊不已。她做梦也没料到，自己夫婿和徒弟居然在测试中失足。更令人气愤的是，陈天河竟敢这般狂妄挑畔。
“此人简直不像话！”老大娘咬牙切齿道，“他这不是摆明要跟咱们对着干嘛！这事儿绝不能就这么算了！”易大海与贾冬旭心中怒火难抑，他们的尊严与地位仿佛遭到了严重挑衅。
听见徒弟的话，易大海的眼神转暗，轻轻颔首。“与陈天河的战斗尚未结束。”他们明白，他们是轧钢厂的老前辈和技术核心，绝不容许轻易服输。
这时，老大娘脑海闪现一个计策，忆起了从前邻里间谈论的一个话题。她悄悄说：“对了，我听说咱们日后要凭票购物，粮食分配由户籍决定。但是票据得由院子负责人上报才能申请，还得有限制……”说完故意停顿，环顾二人，见到眼中光芒闪现，她确认两人已明白其含义。
她继续小声说道：“如果我们在这方面做做文章，给陈天河家制造些麻烦……他们岂不是求上门来了？”此言正揭示了“环境改变人格”这一真理，多年陪伴易大海让她无形间学会几分狡猾，懂得在暗地布下棋局。
听到老婆的暗示，易大海眼神变得锋利。“翠梅，你真是我的得力助手！陈天河嚣张至此，不仅我在厂里丢了面子，还要压在我头顶上 。如若不给予教训，怕是他会越发放肆！”他深知对抗陈天河的矛盾已趋尖锐，无法以和为贵。