毕竟相较于面子短暂受损的道歉，半年工资和全厂道歉的代价明显更沉重，两者天差地别。
没人会选择后者，毕竟任何创新都有风险，不可能确保万无一失。
因此，现场的人都准备好看到祁玄”
收回不当言论”
的道歉场面。
实际上，厂长说的没错，承认用词失误并无可耻之处。
然而现在，事情显然已不再单纯，赵四德的刁难让事态升级。
祁玄自然不会任由他得逞，反击是必须的。
忍气吞声不是祁玄的作风。
既然对方步步紧逼，那就让他见识一下反击的力量。
现场沉默了几秒，祁玄假装深思片刻，然后缓缓开口：
“好！”
“既然这样，我也只好……”
“赌一把了！”
“我同意赵主任的看法，若无法提升效率，我愿意接受惩罚！”
“全厂道歉又能怎样，不过是六个月的工资，又算得了什么。
我年轻，我愿意挑战！”
祁玄一副热血青年的模样，笑得无所畏惧。
这话一出，全场震惊！
“嘶！”
“嘶嘶！”
“嘶嘶嘶！”
祁玄竟然同意了？
所有人目瞪口呆，不敢置信所听到的一切。
赵四德更是乐不可支，心中暗笑：“哈哈哈，这个蠢货，竟然同意了！”
“好！”
赵四德拍了下手：“有种！”
第79章 ”
79
“但凡事皆因因果，对吧?”
祁玄慢慢抬起目光：“如果改进无效，我甘愿接受惩罚。
但如果真能提高效率，赵主任，你愿意与我共担同样的后果吗？”
赵四德闻言，脸色瞬间僵硬...
赵四德嘴上说得痛快，但一旦事情落到自己身上，他难免有些迟疑...在整个工厂里公开道歉已经够尴尬了，还要扣半年薪水，这不是儿戏！
见赵四德沉默，祁玄微笑着说道：
“怎么？怕了吗？”
“我还以为赵主任是个有担当的人，没想到竟是个懦夫。
关键时刻，你竟如此胆怯！”
“哈哈哈！既然你不敢，那就算了！”
听到”
算了”
二字，赵四德突然回过神来。
原来祁玄是要用气势压倒他，让他就此罢休？
不可能！赵四德怎能轻易放过你，把你当作无知者？他猛地一拍桌子：“好，既然要罚，那便罚吧！谁怕谁？你以为我是吓大的吗？谁反悔，谁就是孙子！”
赵四德自然不认为祁玄能成功，他不相信一个门外汉能在短时间内对从未涉足的工作进行有效改革。
在他看来，这是个荒谬至极的笑话。
然而，祁玄的自信背后，不过是他故作姿态而已。
'想要吓唬我，然后蒙混过关？'赵四德心中暗道，爽快地应承下来，甚至为了防止祁玄反悔，他发出了毒誓：“谁违背誓言或输了不履行承诺，就永世不得后裔！”
“呵，赵主任挺自信的嘛，把自己逼入绝境，够狠！”
祁玄笑道，”
好吧，我会记住你说的话。”
“呵呵，我不仅记住，还要立字为凭。
你等着，我这就让侄子赵才秀过来。”
赵四德挑衅地看向他：“赵才秀，你应该认识他，对吧？”
他的语气加重，每个字眼都带着明确的威胁：'我正是因赵才秀，才要对付你，让你死得明明白白！'
原来如此，祁玄恍然大悟。
他刚才还在疑惑，为何轧钢厂的车间主任如此愚蠢，无缘无故地针对自己。
现在明白了，一切都因赵才秀这个人。
这个名字听起来有些耳熟...实际上，祁玄一时竟想不起赵才秀究竟是谁。
直到赵才秀到场，根据赵四德充满诅咒意味的描述写下了一份承诺书，祁玄才彻底记起这个人。
说真的，当时祁玄录音时，压根没把赵才秀当回事。
面对赵才秀的挑衅，祁玄轻而易举地解决了问题，然后潇洒离去，根本不记得有这么个小角色。
“咦，这次不用冷僻字了啊？”
祁玄淡笑道。
面对”
生僻字”
的话题，赵才秀脸颊微红，回忆起那天的尴尬经历，羞耻感油然而生。
“少啰嗦，签字吧。”
赵四德不耐烦地说。
厂长试图插话：“和子……”
祁玄挥挥手，婉拒道：“谢谢厂长的好意，今天这件事，就让我任性一回吧。”
看到祁玄如此坚决，厂长也只能无奈地叹气，不再阻拦他们。
于是，祁玄和赵四德两人相继签下了文件。
完成这一切后，赵才秀与赵四德交换了一个眼神，两人眼中都流露出幸灾乐祸的神色，似乎已经预见了祁玄失败后的狼狈。
小伙子啊，你还真是年轻啊！几句激将之词就轻易上钩，祁玄也不过如此嘛？
赵四德眯起眼，得意笑道：“哈哈哈！现在可以了……来吧，考验开始，我任你调遣车间，看你有何能耐提升我们铣工的效率。”
看着赵四德迫不及待的模样，祁玄轻轻摇头，心中暗道：你以为我真的会输？可笑！
喜欢笑？一会儿让你哭还是笑，自有分晓。
祁玄对自己成果的信心源自于后世国家多年来的技术进步，这些流程不可能无效。
当然，这是祁玄的秘密，无人知晓。
因此，包括厂长在内的在场人士都认为祁玄获胜的希望渺茫。
如果这次创新只关乎一个工种，或许还有可能，但涉及铣工、焊工、车工、磨工等多个工种同时提高效率，简直是天方夜谭。
就连一直信任祁玄的刁爱民，在得知这一消息时，也露出了惊讶的表情。
“和子！你太冲动了，为什么要答应赵四德那种人？他分明是在激你！”
刁爱民上报完毕后，找了个借口返回车间，没想到事情会这样发展，他感到有些懊悔。
“早知如此，我应该留在现场的。”
刁爱民怒火中烧，紧握拳头，咬牙切齿道：“赵四德这家伙，真是不可理喻，我现在就去找他理论，这明显是欺负人！”
说着，刁爱民就要冲出去。
然而，感受到对方对自己的关心，祁玄心头一暖。
“刁叔，你不用担心，我有信心处理好此事。”
祁玄的话语坚定。
听到这话，刁爱民愣住了。
他深知祁玄的为人，稳重、聪明且果断，不会轻易许下空话。
看着祁玄坚定的眼神，他开始相信，祁玄确实有把握。
只是，这么多工种的创新难度大，这让刁爱民心里仍有些忐忑。
这次，祁玄真的能行吗？
“哎，事已至此，争吵也无济于事了。”
刁爱民恢复了理智，目光坚定地看着祁玄：“等事情过后，找个机会再去跟赵四德理论。
现在你需要我做什么，尽管吩咐，我会全力协助你，你可别拒绝我！”
“好的！”
祁玄淡然回应：“立即开始吧！”
很快，祁玄开始分配工作任务，依旧是上次那批人。
但这次的任务量却大幅度增加。
他让刁爱民去焊工车间，按照既定流程，引导每个人改变旧有的操作习惯。
同时，他还安排其他几位同事去别的车间进行创新指导。
祁玄自己则不停地在各个车间间穿梭，了解最新进展。
他计划中的每一个工种，都动员了一个车间参与试验。
这次设定的期限是三天，若三天后所有工种都有提升，试验就算成功，祁玄获胜；反之，则是他失败。
然而，第一天开始，祁玄并未抱有过高的期待，只求不降低产量已是不错。
然而，到了下班时，统计数据出来，结果却出乎所有人的意料。
“焊工五号车间的生产效率提升了3个百分点！”
“铣工八号车间的生产效率提高了4个百分点！”
“车工三号车间提升了2个百分点！”
“磨工车间更是提升了5个百分点！”
...
所有的数据逐一揭晓，参与创新的所有工种，无一例外地显示出效率的提升。
令人惊讶的是，磨工车间的提升幅度竟达5个百分点，这是首次试验！
整个工厂的工人们都感到震惊，仅仅微调流程，竟能带来如此显着的效果。
各车间主任更是目瞪口呆。
“砰砰砰砰砰！”
厂长欣喜若狂，不断拍打着桌面，甚至将刚倒满热水的搪瓷缸敲得盖子直响，不顾杯中的水溢出，他兴奋地走出办公室，把这个振奋人心的消息告诉大家。
刁爱民更是开心得仿佛打了胜仗，恨不得立刻冲过去将祁玄抱起来旋转几圈。
“和子，你真稳啊！”
刁爱民激动的声音响起，充满了敬佩。
大家从未想过效果会如此显着，看着祁玄的目光里充满了钦佩。
如果说之前祁玄改进钳工流程是侥幸，那么这次他同时改进多个工种，则无疑是实力的体现。
所有人都由衷地赞叹：“祁玄，真是个不可多得的人才啊！”
尽管这个时代物质贫瘠，但人们的精神状态却十分饱满，工人们干活异常投入。
提高效率对工人、车间主任乃至全厂而言，都是无比喜悦的事。
于是，大家不约而同地露出了满足的微笑，唯有铣工主任赵四德的脸色难看到了极点，仿佛他的世界都陷入了黑暗……旁观者甚至以为他家里刚遭受了重大不幸。
“主任，效率提高您反而不开心？”
一位不知情的同事随口问道。
赵四德默不作声。