安稳地度过了大半个月时间。
无论是轧钢厂还是四合院，似乎都变得平静而安宁起来。
别说，都相安无事之后，还挺无聊的。
江乔安除了上班的时候比以前略微准时一些外，也按照冯主任所给的建议执行着工作任务。
尽管他能够顺利完成采购计划，但是并没有多出头，与计划刚刚持平罢了。
比上略有不足，但是比下绝对绰绰有余。
与李家村合作饲养的小鸡仔们，之前也找了一个合适的时机被送了过去。
说是小鸡仔，但是也并非刚孵化出来的那种雏鸡！
它们的羽毛已经长得整整齐齐，可以在地上自由奔跑！
每只已经有个小半斤。
考虑到当前的天气状况，如果把刚孵出的小鸡送过去，江乔安实在担心它们送去就会被冻死！
当小鸡仔送达后，整个李家村的人们都兴奋得不得了。
对它们珍爱有加、高度重视。
他们特地在计划养殖的猪圈旁边划出了一大片区域，将小鸡仔们安置在那里。
李建国作为村里的治保主任，甚至亲自安排了两名手持枪支的人员负责巡逻守卫。
不仅如此，连大队长也时常亲自前去蹲守查看情况。
平日里，就算有人觉得新鲜好奇，想要过去多看几眼也是不被允许的。
更别说是哪家的调皮捣蛋的熊孩子想顺手抓走一只小鸡了！
这熊孩子会被从村子东头一路抽到西头！
（对，就是棒梗这样的熊孩子，该抽！）
江乔安第二次来到这里时，小花告诉他这些事情。
听说那个孩子现在只要往鸡窝的方向看上一眼，就会下意识地捂住屁股。
鸡叫一声，他都跑的远远的。
一次就长教训了。
不得不说，自己农场空间里产出的小鸡生命力确实非常顽强。
在如此寒冷的天气下，竟然一只都没有冻死。
江乔安原本以为，能存活一半就算很不错了。
当然，这也与李家村专门给它们烧火保暖、厚厚的稻草铺垫等保护措施有关。
光是稻草，就里外码放了好几层。
比对那些猪都仔细。
看到他们如此重视的态度，江乔安便不再多问。
想必他们一定会悉心照料这些小鸡的。
而那条进村和出村的破路，他们村已经向上级提交了申请。
也批下来了。
不知道李大队长走的什么路子，反正批的挺快的。
修路这种事情，一旦申请获得批准，参与施工的人都会得到工分奖励。
和正常上工一样，甚至可能还高点。
于是，他们村立即组织人力开始修建这条路。
不过，对于他们这个村子里的一群老弱病残来说，这无疑是一项艰巨的大工程。
谁知道何时才能完工。
盼着吧！
李建国和李大队长这段时间一直都没有停歇过。
不过，可以明显看出他们虽然忙碌异常，但眼神却变得明亮了许多。
或许是看到了未来的一丝希望。
无论最初怀着何种目的，江乔安觉得自己似乎做了一件好事。
时间转眼来到了腊月，整个四九城仿佛瞬间切换成了另一种氛围。
明明距离过年还有一个月，但满大街的人们却都像是第二天就要过年一般兴奋。
与现代社会的春节氛围相比，简直有着天壤之别。
别看现在才刚刚进入腊月，这里的年味已经十分浓厚了。
在北方有一句俗语：“过了腊八就是年”，可见这年期之长啊！
周一这天，江乔安罕见地准时去上班了。
因为马上就要到下面公社，每年核算养殖计划的日子了。
每个采购员都鼓足了干劲，想要争取到更多的份额。
那些心思活络的采购员，甚至在更早的时候就开始四处奔走拉关系了。
要知道，四九城可不是只有轧钢厂一个大厂。
多少单位的采购员都盯着呢。
这段时间是各采购单位竞争最激烈的地方。
有时一个村，一天能出好几个单位的采购员。
因为争抢采购而打起来的，多得是。
而一些已经认命的采购员，则悠哉游哉地在办公室里喝着大碗茶。
毕竟他们已经无法再获得更多的份额，或者经常跑的村子已经没有额外的份额可以争取了。
还能怎么办？
他们又没有江乔安那种本事，可以从农场空间里拿出东西来。
江乔安倒是挺悠闲的，无论是秦家村还是李家村，都已经提前打过招呼了，应该问题不大。
周家村，虽然去的次数比较少，但毕竟跟周组长的关系摆在那里，估计也不会出什么岔子。
当时去的时候，提到周组长的关系，周家村的领导都挺热情的。
可能和周组长也挂着比较亲近的亲戚关系。
不得不说，周家村作为一个人口众多的大村庄，物资确实要比其他村子多一些。
难怪周组长对江乔安会如此有信心！
原本江乔安就有办法完成采购任务，现在再加上这个大型采购点，采购量上绝对不成问题。
只要其他人不耍那些见不得人的手段，争取到组长的位置还是很有希望的。
其实之前江乔安和周组长也探讨过这个问题。
李主任之所以一直没有确定六组的组长人选，一方面是因为周组长受伤后还没有去厂里办理完所有手续；
另一方面则是没有找到特别合适的人。
江乔安曾经也考虑过，要不干脆给李主任送点礼？
后来听到了冯主任透露的口风，已经有人试过这种方法了，结果却失败了。
而且他还透露了一个消息：最近厂里有位副厂长在前几天已经退下去了。
江乔安立刻意识到事情的关键所在。
目前对于李主任来说，正处于非常敏感的时期。
若是换做平常，任何送到手上的好处，自然是不会轻易放过的。
然而此次情况特殊，他担心在如此关键的时刻留下把柄，毕竟现在有无数双眼睛紧盯着他。
其次，此刻他所需要的是那些真正有能力为他办事的人，而非仅仅只是懂得送礼之人。
除非有人能够一掷千金，直接用钱砸死他。
但如果拥有如此雄厚财力的人，又怎会去争夺区区一个小组长的职位呢？
干啥不行，在这里犄角旮旯凑什么热闹。
其他同事看到江乔安与他们一同待在办公室里，便误以为他也是那种没有什么采购门路的人。
小凤姐和范婷婷则属于典型的躺平一族。
自从周组长出事之后，截至目前，她们仅共同下乡过两次而已。
不过她们年终的采购任务已经安排妥当，只需等待再过两日将货物拉回即可。
尽管数量并不算太多，但也只能如此了。
冯主任不太可能再指派她们去开拓新的业务据点了。
二人还安慰江乔安：“你再跑个一两年，肯定就把路子走通了......”
然而，她们又怎么会知道，在整个采购部中，最不担心物资问题的人正是江乔安！
实际上，对于六组组长这个职位，真正有兴趣的人并不是特别多。
毕竟，这仅仅是一个小组长的职务，尽管相比组员稍好一些，工资也略高一点，但幅度相当有限。
不过，千万别忘记，六组是一个全新的小组。
在考核时，不仅要考察个人的采购任务，还要涵盖整个小组的表现。
自从六组成立以来，由于采购大区域的划分存在劣势，再加上组内还有三位女性成员。
所以自组建之日起，六组的平均采购任务从未圆满完成过。
这还是冯主任特殊照顾了一些。
给六组定的计划稍微低了一点。
即使是从其他组调过来担任组长的员工，扣除罚款后拿到手的工资也和原来相差无几。
其他组员情况稍好一些，最多只是受到批评教育罢了；
但组长可是必定会被扣工资的。
不过，自从江乔安负责采购工作以后，他们组的任务完成量一经平均计算，差距就缩小了不少。
为什么江乔安能够在六组混得如鱼得水？
这其中原因众多，首先六组内部环境氛围良好，组员们都像一条条咸鱼一样，没有太多的勾心斗角。
而更为关键的一点则在于江乔安拥有出色的采购能力。
在采购部门，能够顺利完成采购任务才是真正的本领。
六组的成员并不希望有新的领导加入，其他组的人也未必愿意跳槽过来。
毕竟，如果被架空，那也难受的很不是！
到时候，不仅任务无法完成，还要遭受上方领导的批评教育，同时又要忍受下方组员的排挤。
当然，想要晋升的人肯定是有的，但数量并不会太多。
起初，冯主任和周组长曾经猜测过，李主任是否会安排一名空降兵来担任这个职位。
然而，不知道是因为没有合适的人选，还是认为从采购部提拔更为合适，反正这个职位一直空缺至今。
虽然名义上的组长仍然是周组长，但目前暂时由冯主任直接管理。