第1152章执行总裁
回首往事，往事如烟。
有些事还能清楚的想起每一个细节，而有些事却是慢慢变得模糊了。
她坐在床上时，还能想起来她仅有的几次踏入这间房被当场抓包，两个人争锋相对，互不认输的样子。
还有……
她给褚江辞上药时，那唯一的一次和平共处。
褚家好像真的承载了她这辈子所有不好的回忆，怀着孩子被分配到了偏僻的小洋房居住，她还后知后觉的才发现姜可柔被接到了这里居住，他甚至还堂而皇之的将人给带到了家宴上宣布那就是他要娶的人，是要成为褚家少奶奶的人。
当时的她该多难堪啊？
她记得她好像没有出席，不过她有幸亲眼看见，亲耳听到他和姜可柔说的话。
不能掩盖的是褚江辞确实口不择言的伤害过她很多次，也对她动过手，一度要将她置之于死地。
苏乔安躺了下来，躺在孩子身边，那小小的一团已经盘踞了她的整颗心脏。
小腹忽然隐隐坠疼，她想起来她怀着第一个孩子的时候，也是很小心的对待，为了让孩子能够安全出生，她甚至愿意每天都将自己锁在小洋房闭门不出。
可绕算是那样，她也还是没有保住那个承载了她所有希望的孩子。
所以到现在，苏乔安还是恨褚江辞的。
不管那个孩子的逝去是不是他一手策划，他都推脱不了责任。
他曾经说过她肚子里的孩子是个野种，也说过不要她的孩子，还动过要等她将孩子生下来后将孩子交给姜可柔来抚养这种念头。
所以他还真的是十恶不赦诶……
这样的恶人，凭什么这么安稳的躺着休息什么事都不用管？不都是说恶人遗臭千年吗？褚江辞那种人也配早早脱离尘世苦海吗？
她可不相信褚江辞会离开的太久，他那种人就该无病无痛的活一辈子，好好赎罪才对。
这是褚江辞欠她的，亏欠团子的，也是他欠那个还没来得及出生就离开的孩子的……
苏乔安凑上前亲了亲女儿的额头，看着团子睡得那么无忧无愁，她也轻轻的松了口气。
好在还有团子陪着她，不然的话，她都不知道该用什么理由才能够说服自己要坚强一点，要好好的活下去。
团子的到来，真的成为了她和褚江辞人生中最大的宽慰，弥补了她的遗憾，她九死一生才生下来的女儿，就算褚江辞暂时缺席了她的人生，她这个当妈妈的也会不惜一切代价保护好她，让她平安无忧的长大。
——
苏乔安也不是个喜欢拖泥带水的人，她一般要做的事都是再三斟酌考虑良久的，就比如让褚天泽复职这个事，她虽然没有跟其他人说过，但是她自己是考虑了很久的。
并且她的效率非常高，将褚天泽接回到褚家的第二天早上，她趁着董事会召开就直接将褚天泽带到了会议室。
其他人自然不会陌生褚天泽了，但是他们见到褚天泽的表情也十分的微妙。
有些不客气的直接就开口问，“苏总您将这个人带回来是什么意思？”
苏乔安看了底下的人一眼，平静叙述，“如大家所见，我是将他给请回来了，并且接下来他会在褚氏任职，继续为褚氏工作。”
“这怎么可以！褚天泽可是被赶出了褚氏的！而且他坐过牢，有这种前科丑闻在身的人还回到褚氏工作，还指不定会闹出什么乱子来！”
“就是啊，我就说了女人能做好什么执行总裁？你看褚江辞一倒下，褚氏就没了主心骨，将褚氏交到一个女人手上可不就是在瞎搞吗？”
“苏总您要是没能力坐这个执行总裁的位置，那我们会推举以为更加有能力的贤才来管理褚氏，我看您还是趁早下来吧！免得给褚氏丢丑！”
……
底下的人议论纷纷，并且对苏乔安这个决定颇有微词。
无一例外的是大家都不同意褚天泽重新回到褚氏来上班，因为对他们而言，褚天泽就是个疯子！而且当初就是因为褚天泽瞎搞才还得褚氏差一点出事，他们怎么可能再让这个害群之马回到这里来工作！其他的人本来就对苏乔安来暂时代理褚江辞的职务颇有意见，现在看她将褚天泽给带回来了，就更加不爽了。
他们认为苏乔安这是病急乱投医，连这种人都能找回来帮忙，可见这个女人是真的没有什么本事，他们都在想着要将苏乔安彻底从董事局给踢出去。
过去褚江辞压在他们头上他们还能理解，毕竟褚江辞确实有本事，但苏乔安凭什么坐在他们头上作威作福？让一个女人来管理他们，简直是个笑话！
苏乔安的这一举动是捅了马蜂窝了，不止不接受褚天泽回来任职，还有人开始逼迫苏乔安退位让贤了。
褚天泽脸色也挺难看，毕竟被人当场数落，没点心理准备是真接受不了，他没有当场翻脸就不错了。
反观苏乔安，倒是淡定如常。
她凉凉看了一眼那几个闹得最欢的人，冷笑，“想让我将这个位置让出来也得看看你们有没有那个本事！有没有那个资格！”
“没错，江辞现在确实是受了伤在休养，他没有办法管理公司的事，这不代表你们就有资格在我面前指手画脚了！”
“你这说的什么话？我们尊重褚江辞是因为他确实有能力，你呢？代理了他的位置你又为公司做出了什么贡献？你没看见外边现在闹得那么严重吗？”
闻言，苏乔安嗤笑了声，“是吗？那么合作商要求撤资的时候，各位这么有能力的老前辈怎么没有一个人肯出面摆平？”
她将文件狠狠摔在桌子上，发出了不小的声音，也成功震慑住了那几个说小话的人，“于公我进入公司后为公司稳定了混乱的局面，于私我是江辞的太太，我有权利也有义务参与公司的监管，各位，说风凉话之前可有想过你们进入公司这么多年又为了公司做过多少贡献？“
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