在这样的情况下，接下来的一段时间里，陈浩的工作基本上，都没有和医务发生关系。因为这段时间天浩医院接到得求职信，非常非常的多，而且，从地域的分布上来讲，几乎涵盖了全球大部分的地区。
这样供大于求的结果，直接导致了天浩医院对求职者把关方面更加严格。
而作为老板的陈浩自然不能不理。
所以一些重要岗位上的医师，就必须陈浩亲自把关。
学历不够的不行，经验不足的不行，年纪太大的不行，在医学领域没有建树的不行，无法到华夏工作的不行。
相较起他们，国内的医生，想进天浩医院就更难了。
首先是因为天浩医院来自各个医学研究机构的专家们太过给力，而另一方面则是因为与三大院联合办学，普通的医生根本不缺，缺少的高精尖人才，基本上，都是其他医院的顶梁柱，所以高不成，低不就。
但即便是如此。
成功获得天浩医院邀请的医生数量，还是远超了陈浩的想象。
在来自全球的两万多份求职简历中，经过严格的筛选后，只有三百多个出色的医生，得到了陈浩的认可。
人数看起来似乎有些多。
但天京的天浩总院在建设，北海的天浩二院也在建设，当这两家医院都建成之后，目前看起来非常多的医生，实际上不过是勉强够用。
平均分的话，一个医院才一百五十人。
每个医院都有几十个科室。
平均分到科室里面，也就是每个科室两三个人，在加上三家医大提供的实习生，基本上属于勉强的能够维持医院正常运转的水平。
可即便如此，陈浩也不愿意降低标准，毕竟医疗行业的风险很高，所以在主治医师这方面，宁缺毋滥。
而且，距离医院正式建成，至少还要半年以上的时间，相信到那个时候，还会有更多的一流医生加入。
所以医院这方面的事情，基本上就没什么问题了。
但与医院发展得火热相比，研究中心方面却遇到难题。
他向很多医学研究领域里的精英科学家发出了邀请，但大部分都很委婉的拒绝了，也有几个心高气傲，话说得很冷。
这让陈浩的心里在有些不舒服的同时，也能够理解他们的心情。
毕竟天浩医院的成就是有目共睹的。
陈浩在科研方面也很强，但相比起已经运营了几十上百年的研究机构相比，还存在于设计图纸上的研究中心，对那些高端的科研人员来说，真的是一点吸引力都没有。
而那些研究了几十年，却没做出什么成绩的人，到是想跳槽到陈浩的研究中心里去，关键是真本事有多高不知道，烧钱的能力却是一等一，随便报个项目就想要几千万上亿的研究经费，感觉上就似乎把陈浩当成了暴发户。
次奥。
咱有这闲钱，宁可去做慈善，也不能给他们胡来啊。
所以研究中心方面，人员的招募，几乎处于停滞，有本事的，真抓实干的忙得很，压根就没时间理会陈浩的邀请，大把的课题等着他们去研究。
没本事的，除了要待遇就是要经费的，陈浩理都懒得理，又怎么可能把他们弄去。
而三家医大的教授，本职工作是教学，其次才是科研，而且基本上，他们搞的科研一般也都是在校内，把他们弄去北海，本身就是不现实的事情。
所以这方面，挺令陈浩头疼的。
不过好在，天下没有不开张的油盐店，最终还是有那么两个在海外混得很不得志的医学专家接受了陈浩的邀请。
但两个人，能顶什么用？
所以陈浩自然而然的将视线转到了那些海外的研究机构上，只是在研究中心这一块，三十七研究机构，竟然莫名地统一战线，一致拒绝了陈浩以现有技术成果换人才的想法。
他们的这种做法，何尝不是一种扼杀，一种驱逐？
没有足够的人才，即便研究中心建设起来，也是巧妇难为无米之炊。
那么久而久之，毫无建树的研究中心，自己就会倒闭。
而没有新技术出现的话，自然就不会威胁到其他研究机构的核心利益。
崛起自然也就无从谈起。
而掌握着世界一流最顶尖，最尖端医疗技术的那些医疗机构们，则想开多少家医院，就开多少家医院。
就像现在在天浩医院执行外援任务的那些专家，他们掌握着目前世界医疗的医疗水准，但天浩医院的人，想要将他们的技术理念全部学会，全部吃透，至少要两到三年。
而到那个时候，那些医学研究机构，又会放出新的技术。
如此循环下去，在现代医学方面，天浩医无疑会与世界顶尖的医疗技术，有一个两三年，或者是三五年的技术断层。
在这种情况下，想要让天浩研究中心，屹立在医学巅峰，无疑是不可能的。
所以自己研究是唯一的出路。
只是这条路，走起来，远没有想象中那样简单。
这就像学生在学校中学习一样，无论你再怎样努力，付出多少的辛苦，都不会有人在意你为此付出了多少汗水，所有人在意的都只是那张成绩单。
成绩单，够漂亮，掌声和鲜花自然不会少。、
可若是没出成绩，即便同样努力，得到的也只能是冷眼和嘲笑。
所以要说没有压力，那是不可能的。
只不过这样的层层阻碍，却并不会使陈浩心灰意冷，反而更激发出来了陈浩的斗志，不肯提供人才没关系。
我们大华夏就是人多！
不肯提供技术支持也没关系。
老子可以自己搞！
只要有研究中心在，陈浩就必然要让它的名头，响彻世界。
所以在连续遇冷之后，陈浩再也没有主动的邀请过任何人，将研究中心轻描淡写的放在一边，但心里却憋着股劲儿，发誓无论如何都要做好它。
除了这些事情之外，医院里基本上，就没什么大事了。
有了克里斯丁娜的事情再前，大部分来到天浩医院的海外专家，都在挂了个兼职的身份，这样的话，在指点实习生方面，天浩医院就可以理直气壮了，而那些海外专家们，能够拿到薪水也算是实实在在的好处。
在加上外聘的各种专家，天浩医院的一流医师资源已经完成了初步积累，而行之有效的门诊手术，更已经初步的得到了认可，在这样的情况下，只要新医院顺利建成，天浩医院必然一飞冲天。
而在药厂方面，因为最强止血散的停产，军方也坐不住了，在催促了药厂几次无果之后，实在安奈不住的华夏隐龙派人来找陈浩。
就尽快生产药品的事情，进行了商谈，这方面，陈浩旁敲侧击的表达了自己的想法，华夏隐龙那边更都是人精。
从最强止血散停产的时候，早已经猜到了问题的关键，所以在天浩医院和研究中心这方面都口头做出了承诺。
与此同时，更承诺，由军方为天浩医院量身打造国际一流的生产线，这样的好事陈浩自然不会放过，不但立刻派了厂里的工程师过去，更暗授机宜，告诉他们，生产线的各种数据要比世面上最好的设备提升一倍。
这下热闹了。
原本允许三个毫米的误差，变成了一点五毫米，原本日产量六七十吨的生产线，变成日产一百五十万吨。原本生产线的质量要求是稳定使用十年，结果一下子变成了二十年，更方面的配件耗材，基本上全部都是重新设计。
关键部件，基本上全部换成了航空材料。
这么奢侈精密的生产线，除了军方，别的地方，还真没有人能够拿得出来，即便拿得出来，也没几个人买得起。
当然，天浩药业免费。
再加上之前商务部许诺的四十五条生产线，药厂的产能翻了十几倍，日进何止斗金。而随着华夏好老板的事件曝光，陈浩是天浩医院老板的事情，自然也就成了公开的秘密。
最吊的是张大根，这憨货直接就找陈浩去了，说陈浩你放着老板不当当主任，那不是有病吗？这么辛苦的工作，我接手就行了。
这话说的把陈浩都气乐了，咣咣两脚就给他踹出去了，然后告诉他：“张大根你要是真有本事就努力学，到明天夏天，你要是能在普外一独挡一面，我就送你套房子当婚房娶新娘，想当普外一主任？只要普外一的医生都认可你就行。”
主任没当上让张大根有些失望，但在天京，地段稍微好一点的房子，那都是以百万元计算的，即便当了主任也不是随随便便就能够买得起的，但学习技术对于他来说并不难，所以张大根立刻就根打了鸡血似的。
而这样的消息，自然让一直被蒙在鼓里的红小妹难免娇嗔地数落了陈浩一番，内容自然是他太小气，做为他的女朋友，她到这里工作，居然是竞聘上的岗。
最开心的人就要属冯乐珍了，知道陈浩是天浩医院的老板后，她立刻就像陈浩推荐了五名整形界的专家，逼着陈浩去邀请他们来天浩医院工作。
而她则掰着手指头算计和这几名专家都要学习一些什么。
他们的反应都是好的，波澜不惊的。
但也有人的情况不好。
那就是叶如诗和叶如画这对双胞胎姐妹花，已经势同水火反目成仇。